採用方法 |
セミナー→一次面接→筆記試験→二次面接→三次面接→内定 |
選考基準 |
面接重視 |
応募方法 |
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職種 |
| 1. |
ＭＲ職（医薬情報担当者） |
| 2. |
管理部スタッフ（人事・経理・総務全般） |
| 3. |
.研究開発・品質管理・学術スタッフ（薬学部・化学系等の理系の方） |
| 4 |
生産管理スタッフ |
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主な仕事内容 |
| 1. |
ＭＲ職/医薬情報担当者として医薬品の学術情報の提供などを医師 に対して行います。 又、医療機関などのニーズ発掘や情報収集面でも 活躍していただきます。 |
| 2. |
管理部スタッフ/社訓である「共存共栄」を実現するために、人事、総務、労務、経理などを担います。 |
| 3. |
研究開発・品質管理・学術スタッフ/医薬品の研究開発､及び製造工程中や納品前の検査。 |
| 4 |
生産管理スタッフ/有効性と安全性を兼ね備えた医薬品を 製造する業務は 非常に重要な役割です。 清潔な生産設備のもと業務が最適な生産ラインで 行えるよう効率的な製造システムを考えます。 新規設備導入にあたっ ては、機械が順調に稼動するよう 機械の微調整や点検、改善を行って いただきます。
理想の医薬品を生み出してください。 |
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給与 |
2009年4月初任給実績 大卒/月給20万5千円 |
諸手当て |
皆勤手当・責任者手当・資格手当・家族手当・住宅手当・交通費全額支給 |
昇給 |
年1回（4月） |
賞与 |
年2回（7月、１２月） |
勤務地 |
| 1. |
ＭＲ職/大阪本社または各営業所 |
| 2. |
管理部スタッフ/大阪本社または氷上工場 |
| 3. |
研究開発・品質管理・学術スタッフ/大阪本社工場または氷上工場 |
| 4 |
生産管理スタッフ/大阪本社工場または氷上工場 |
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勤務時間 |
８：３０～１７：３０ |
休日休暇 |
週休２日制（土曜・日曜）、祝日、有給・夏季・年末年始・ゴールデンウィーク休暇 |
保険 |
健康・労災・厚生年金・雇用 |
福利厚生 |
社員旅行・独身寮・各種教育・研修制度・退職金制度・財形貯蓄制度・薬業年金 |
提出書類 |
履歴書（写真貼付）、成績証明書、健康診断書、卒業（終了）見込書 |
連絡先 |
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